Työntekijät
- Kirvesmiehet
- Rakennustyöntekijät
- Maanrakennustyöntekijät
- Asentajat
- Koneenkuljettajat
- Betonityöntekijät
- Raudoittajat
- LVI-asentajat
- Sähköasentajat
Yrityksille
Löydä osaajat, joita tavallinen työpaikkailmoitus ei välttämättä tavoita.
Viimo yhdistää rakennusalan osaajaverkoston ja aktiivisen haun. Verkostossa voi olla sekä aktiivisia työnhakijoita että työssä olevia ammattilaisia, jotka ovat avoimia oikeanlaiselle mahdollisuudelle.
Talo- ja infrarakentamisen osaaminen
Työntekijöistä työnjohtoon ja seniorirooleihin.
Viimo auttaa etsimään osaajia työmaille, infrakohteisiin, työnjohtoon sekä vaativiin päällikkö- ja asiantuntijatehtäviin.
Työnjohto
- Työnjohtajat
- Infratyönjohtajat
- Rakennusmestarit
- Vastaavat työnjohtajat
- Työmaapäälliköt
- Työpäälliköt
- Talotekniikan työnjohto
Asiantuntijat ja senioriroolit
- Rakennusinsinöörit
- Projekti-insinöörit
- Projektipäälliköt
- Hankepäälliköt
- Suunnittelijat
- Laskenta
- Hankinta
- BIM
- Valvonta
- Rakennuttaminen
Verkosto ja aktiivinen haku
Löydämme myös ihmisiä, jotka eivät aktiivisesti hae töitä.
Kun yrityksellenne syntyy osaajatarve, Viimo etsii sopivia henkilöitä verkostosta ja voi täydentää hakua aktiivisella suorahaulla.
Rakennusalan verkosto
Kaikkia osaajahakuja ei tarvitse aloittaa täysin tyhjästä.
Aktiivinen suorahaku
Viimo ei rajoitu vain verkostossa jo oleviin osaajiin.
Kiinnostus varmistetaan
Ennen etenemistä selvitetään, kiinnostaako mahdollisuus osaajaa.
Suora työsuhde
Valittu henkilö tulee suoraan yrityksenne palvelukseen.
Oikeat keskustelut ovat tärkeämpiä kuin CV-määrä.
Viimon tavoitteena ei ole toimittaa mahdollisimman monta nimeä.
Tavoitteena on löytää ihmiset, joiden osaaminen, tavoitteet ja kiinnostus kohtaavat yrityksenne tarpeen.
Viimo kysyy osaajan kiinnostuksen ennen rekrytointiprosessissa etenemistä.
Miten se toimii
Tarpeesta palkkaukseen viidessä vaiheessa.
- 01
Kerrotte tarpeen
Tehtävä, sijainti, aloitus, vastuut ja tärkeimmät vaatimukset.
- 02
Viimo etsii
Haemme tehtävään sopivia osaajia verkostosta ja tarvittaessa aktiivisella suorahaulla.
- 03
Selvitämme kiinnostuksen
Mahdolliselta osaajalta kysytään ensin, kiinnostaako tehtävä.
- 04
Tapaatte sopivat henkilöt
Prosessissa etenevät henkilöt, jotka ovat kiinnostuneita mahdollisuudesta.
- 05
Palkkaatte suoraan
Työsopimus syntyy suoraan yrityksenne ja valitun osaajan välille.
Suoraan osaksi yrityksenne työyhteisöä.
Kun haku johtaa palkkaukseen, työsopimus syntyy suoraan yrityksenne ja valitun osaajan välille.
Hinnoittelun periaate
Palkkio maksetaan onnistuneesta rekrytoinnista.
Standard
Talo- ja infrarakentamisen työntekijät, asentajat ja koneenkuljettajat
2 990 € + alv / palkattu henkilö
Pro
Työnjohto, infratyönjohto, insinöörit, suunnittelijat ja asiantuntijat
3 990 € + alv / palkattu henkilö
Senior
Vaativat päällikkö- ja senioriasiantuntijatehtävät
4 990 € + alv / palkattu henkilö
Avausmaksu 490 € + alv / toimeksianto.